〜Bigwave MarketingOnboarding für neue Vertriebler
Schön, dass du da bist

Willkommen bei Bigwave

Diese Seite bereitet dich auf deine Probetage vor. Du erfährst, wer wir sind, was wir verkaufen, mit welchen Ergebnissen wir das belegen können – und du bekommst unser Telefonskript an die Hand. Nimm dir dafür in Ruhe 30–45 Minuten Zeit.

Bitte trag deinen Namen ein, bevor du weitermachst.

So läuft der Hub ab

Du klickst dich über die Punkte oben (oder „Weiter") durch sechs Stationen: Über uns, Leistungen, Referenzen, Skript und eine Checkliste zum Schluss. Alles baut aufeinander auf – am Ende weißt du, was wir tun, für wen, und wie ein Erstgespräch klingt.

Deine Probetage

Adresse: Marktplatz 17, 71063 Sindelfingen. Datum und Uhrzeit findest du in der E-Mail, die du erhalten hast. Bei Fragen vorab wende dich gerne an Marc Wintrup (Kontakt am Ende dieser Seite).

Station 1 von 5

Wer wir sind

Wir verstehen Mittelstand – und was Wachstum heute braucht. Wir arbeiten schnell, effizient und so persönlich, als wären wir Teil des Unternehmens unserer Kunden.

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Persönlichkeit

Kunden sind bei uns keine Nummer. Feste Ansprechpartner, direkter Kontakt, echte Partnerschaft.

Flexibilität

Keine starren Prozesse. Wir reagieren schnell und passen uns dynamisch an neue Situationen an.

Qualität

Statt leerer Versprechen: messbare, transparente Ergebnisse und datenbasierte Entscheidungen.

Hingabe

Wir nehmen nur Projekte an, hinter denen wir zu 100 % stehen – und tauchen tief in die Welt unserer Kunden ein.

Unser Prozess mit Kunden

1

Ein Kennenlernen, das Substanz hat

Ehrliches, fachliches wie menschliches Kennenlernen – bevor irgendetwas verkauft wird.

2

Analyse, Briefing & klarer Fahrplan

Wir analysieren Ist-Zustand, Markt und Wettbewerb und bauen einen konkreten Maßnahmenplan.

3

Laufende Betreuung & Optimierung

Nach dem Go-Live: regelmäßige, datenbasierte Optimierung mit kompaktem Reporting.

Station 2 von 5

Was wir verkaufen

Vier Kernleistungen, die ineinandergreifen – plus ein Prinzip, das unsere Zusammenarbeit mit Kunden besonders macht. Du musst nicht jedes Detail können, aber verstehen, warum wir was tun.

​

01 · Beratung & Strategie

Steckt in jedem Projekt – kein Add-on

Wir setzen nicht einfach um, was ein Kunde sich zuerst vorstellt. Vor jeder Maßnahme steht eine ehrliche Beratung: Was bringt diesem konkreten Kunden den größten Mehrwert? Das heißt auch: Wenn die ursprüngliche Idee nicht die beste Lösung ist, sagen wir das offen und schlagen einen besseren Weg vor. Diese Beratung ist in jedem Angebot enthalten – sie ist die Grundlage, auf der alles andere aufbaut, nicht ein separater Baustein.

02 · Paid Ads (Performance Marketing)

Google Ads, Meta & Instagram Ads

Der Fokus liegt meist auf Neukunden- oder Mitarbeitergewinnung. Mit zielgerichteten Kampagnen auf Google und Meta/Instagram sorgen wir für Sichtbarkeit genau bei der Zielgruppe, die für den Kunden relevant ist – und für das gewünschte Ergebnis, sei es Anfragen, Bewerbungen oder Verkäufe.

Wir bauen die Kampagnen selbst auf und optimieren sie laufend auf Datenbasis statt nach Bauchgefühl. Deshalb richten wir vorher immer ein sauberes Tracking ein: Erst dadurch sehen wir, welche Anzeige, Zielgruppe und welches Budget wirklich funktioniert – und können die Kampagne gezielt nachschärfen. Ohne Tracking würden wir im Blindflug optimieren.

03 · SEO & GEO-Optimierung

Sichtbarkeit bei Google – und bei ChatGPT & Co.

Egal in welcher Branche: Sichtbarkeit ist wichtiger denn je, und zwar längst nicht mehr nur bei Google. Komplexere Suchanfragen werden mittlerweile zu über 80 % über ChatGPT und ähnliche KI-Tools gestellt statt über eine klassische Suchmaschine.

GEO (Generative Engine Optimization) sorgt dafür, dass Kunden auch dort gefunden und zitiert werden, wo ihre Zielgruppe inzwischen sucht. Das bedeutet: Inhalte werden so klar strukturiert und aufbereitet, dass sie sowohl von Google als auch von KI-Modellen verstanden und ausgespielt werden.

04 · Webdesign

Die Basis für Sichtbarkeit und Nutzerführung

In den meisten Fällen ist die Website nach wie vor die Basis für Sichtbarkeit. Deshalb bauen wir sie direkt SEO- und GEO-optimiert auf, statt das nachträglich zu reparieren.

Genauso wichtig: Wir orientieren uns konsequent an der Zielgruppe. Die Nutzerführung muss so einfach sein, dass selbst der „DAU" – der dümmste anzunehmende Nutzer – auf Anhieb findet, wonach er sucht. Wenn eine Website das nicht schafft, verliert der Kunde Besucher, egal wie gut das Design aussieht.

Was uns zusätzlich besonders macht: ein ganzheitlicher Partner

Keine eigene Leistung – aber unser stärkstes Argument

Für jeden der vier Bereiche oben – Beratung, Paid Ads, SEO/GEO, Webdesign – haben wir mindestens eine Fachperson im Team. Der Kunde bekommt damit alles aus einer Hand, statt zwischen mehreren Agenturen hin- und herzuspringen und ständig Informationen neu erklären zu müssen.

Und das Beste fürs Verkaufsgespräch: Der Kunde zahlt dafür in der Regel weniger, als eine einzelne interne Vollzeitstelle kosten würde – hat aber ein ganzes Team an Spezialisten hinter sich statt einer einzelnen Person.

Station 3 von 5

Ergebnisse, die du im Gespräch nutzt

Zahlen wirken überzeugender als Behauptungen. Merk dir zu Beginn mindestens zwei dieser Beispiele.

​

ATN Wasseraufbereitung

120 % mehr Sichtbarkeit und 4 besetzte Stellen: neue Website, Google Ads und Bewerberfunnel

+120 %
Sichtbarkeitsindex
4
besetzte Stellen
20+
Anfragen nach dem Livegang

Zusammenarbeit seit 2022. Familiengeführter Spezialist für Wasseraufbereitung, online vorher weder für Kunden noch für Bewerber sichtbar. Erst neue Website als Basis, dann Google Ads pro Branche und ein Bewerberfunnel mit Meta Ads.

Website
atn-wasseraufbereitung.de
Screenshot der ATN-Website
Website öffnen ↗
Creatives der Kampagne (Recruiting)
ATN Recruiting-Creative 1
ATN Recruiting-Creative 2
ATN Recruiting-Creative 3

SW Healthservices GmbH

Vom Auftragseinbruch zum Marktführer mit 5.000 Bestellungen im Monat

5.000+
Bestellungen pro Monat
+2 Mio. €
zusätzlicher Umsatz pro Jahr
Nr. 1
Marktführer in diesem Bereich

Zusammenarbeit seit 2022. Nach Corona brachen die Aufträge weg. Gemeinsam haben wir belehrung-ifsg.de entwickelt: die Belehrung nach Infektionsschutzgesetz online, in über 18 Sprachen, beworben mit Google Ads für B2B und B2C.

„Wir verkaufen heute planbar – und haben eine tolle Zusammenarbeit mit Bigwave."Michael Staudenmaier, Geschäftsführer SW Healthservices GmbH
Shop-Dashboard
belehrung-ifsg.de · Bestellungen & Conversion-Rate
Dashboard SW Healthservices: Bestellungen und Conversion-Rate im Zeitverlauf
Website öffnen ↗

Brigade Electronics (EU) B.V. Germany

Über 400 B2B-Leads für Sicherheitstechnik, die man nachrüsten kann

400+
qualifizierte B2B-Leads
Ø 35 €
pro Lead
3 Mio.+
Impressionen in der Zielgruppe

Zusammenarbeit seit 2024. Vorher gab es online keine einzige Leadquelle. Über Meta, Instagram und einen klaren Verkaufsfunnel erreichen wir gezielt Flotten-Entscheider und erklären, dass sich die Systeme einfach nachrüsten lassen.

Creatives der Kampagne
Brigade Meta-Ads-Creative 1
Brigade Meta-Ads-Creative 2
Brigade Meta-Ads-Creative 3

Lorinser GmbH

Über 100 Felgen-Leads und mehr als doppelt so viele Follower

100+
Leads für Felgen
Ø 31 €
pro Lead
24.000+
Follower auf Instagram

Zusammenarbeit seit 2021. Traditionsmarke mit verlorener Bekanntheit, vorher unter 10.000 Follower und fast alle Verkäufe über Händler. Überarbeiteter Shop, Meta- und Google Ads plus Social Media machen den eigenen Shop wieder zum Vertriebskanal.

Website
lorinser.com
Screenshot der Lorinser-Website
Website öffnen ↗

Netcommerce GmbH · WINPADL

Von null auf über 1.000 Bestellungen in 5 Monaten: unsere eigene Marke

1.000+
Bestellungen in den ersten 5 Monaten
100.000 €+
Umsatz in den ersten 5 Monaten
5 Monate
vom Start zur wachsenden Marke

Gestartet ohne Produkt, Marke oder Shop – in einem Markt voller Preiskampf. Wir setzen auf Design statt Preis, verkaufen über den eigenen Shop und Amazon (PPC Ads).

„Wir wollen Marketing nicht nur für unsere Kunden umsetzen, sondern mit WINPADL beweisen, dass wir jede Marke skalieren können."Marc & Fabian Wintrup, Geschäftsführer
Produktbilder
WINPADL Produktbild 1
WINPADL Produktbild 2
WINPADL Produktbild 3
Station 4 von 5

Das Kaltakquise-Skript

Dein Gesprächsleitfaden als Setter. Es gibt zwei Tracks: A · Mitarbeitergewinnung und B · Neukundengewinnung. Dein einziges Ziel im Call ist ein Termin für die Analyse mit unserem leitenden Strategieberater. Verkauft wird am Telefon nichts.

​

0

Grundregeln

  1. So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Kein Monolog, maximal zwei Sätze am Stück.
  2. Jeder Block endet mit einer Frage. Mit einer Frage führst du das Gespräch.
  3. Ausreden lassen. Begrüßen, Pause, Reaktion abwarten, erst dann weiterreden.
  4. Selbstverständlichkeit statt Bitten. Du rufst an, weil es einen Grund gibt.
  5. Verbotene Wörter: „Methode“, „Möglichkeit“, „Marketing“, „CEO“, „Schwung reinbringen“, „ich wollte nur mal fragen“.
  6. Der Setter schickt keine Mails. Eine Mail gibt es erst nach der Analyse.
  7. Ein Call, ein Track. Recruiting oder Neukundengewinnung, niemals beides mischen.
  8. Jeder Einwand endet mit einem Call-to-Action. Vor dem Pitch führt er zurück in den Pitch, nach dem Pitch zum Termin.
  9. Law of Averages. Schlechte Tage sind kein Grund, das Skript zu ändern. Änderungen gibt es nur nach Rücksprache mit Marc Wintrup.

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1

Vorzimmer

ZIEL
Durchstellung, sonst nichts. Kurz, knapp und selbstverständlich.
Du„[Vorname Nachname], hallo. Stellen Sie mich bitte zu Herrn [Name] durch.“
VorzimmerWorum geht's?
Du„Um die offenen Stellen. Stellen Sie mich bitte kurz durch.“
VorzimmerEr ist nicht da. / Schicken Sie eine Mail.
Du„Kein Problem, es ist allerdings relativ dringend. Wann erreiche ich ihn am ehesten, heute oder morgen eher vormittags oder nachmittags?“

REGIE · Antwort im CRM notieren, freundlich verabschieden und zu diesem Zeitpunkt erneut anrufen.

WAS AM VORZIMMER NICHT PASSIERT
Kein Pitch, kein Termin, keine Mail, keine Rechtfertigung.

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2

Entscheider · Track A Mitarbeitergewinnung

Schritt 1 · Begrüßung
Du„Hallo Herr [Name], [Vorname Nachname] hier von Bigwave.“

REGIE · Kurze Pause, Reaktion abwarten.

Schritt 2 · Aufhänger + Frage
Du„Ich rufe an, weil wir in Ihrer Region in letzter Zeit extrem gute Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung erzielt haben, und wir sind uns ziemlich sicher, dass wir das bei Ihnen genauso hinbekommen. Ich habe gesehen, Sie suchen aktuell einen [Stelle A] und einen [Stelle B]. Welche der beiden ist gerade die dringendste?“

■ Stopp. Er antwortet.

Schritt 3 · Terminvorschlag
Du„Okay, alles klar, der [Stelle]. Dann mein Vorschlag: Wir machen einen kurzen Termin für eine Analyse. Darin schauen wir uns genau an, welches Stellenprofil Sie brauchen, welche Ergebnisse für Sie realistisch sind und in welcher Form wir diese Ergebnisse sogar garantieren können. Wann passt es Ihnen zeitlich am besten, eher vormittags oder nachmittags?“

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3

Entscheider · Track B Neukundengewinnung

Schritt 1 · Begrüßung
Du„Hallo Herr [Name], [Vorname Nachname] hier von Bigwave.“

REGIE · Kurze Pause, Reaktion abwarten.

Schritt 2 · Aufhänger + Frage
Du„Ich rufe an, weil wir in Ihrer Region in letzter Zeit extrem gute Ergebnisse in der Neukundengewinnung erzielt haben. Teilweise kamen so viele Anfragen rein, dass unsere Partner gar nicht alle aufnehmen konnten. Wir sind uns ziemlich sicher, dass wir das bei Ihnen genauso hinbekommen. Welche Ihrer Leistungen würden Sie aktuell am liebsten mehr verkaufen?“

■ Stopp. Er antwortet.

Schritt 3 · Terminvorschlag
Du„Okay, verstanden. Dann mein Vorschlag: Wir machen einen kurzen Termin für eine Analyse. Darin schauen wir uns an, welche Kunden für Sie wirklich passen, welche Ergebnisse realistisch sind und in welcher Form wir diese Ergebnisse sogar garantieren können. Wann passt es Ihnen zeitlich am besten, eher vormittags oder nachmittags?“

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4

Termin fixieren

Geschäftsführer:inEher vormittags.
Du„Morgen Vormittag habe ich tatsächlich noch was frei. Passt Ihnen 10:30 Uhr?“
Du„Perfekt. Ich halte fest: morgen, 10:30 Uhr, Sie sprechen mit unserem leitenden Strategieberater. Die Analyse dauert, unsere Vorarbeit nicht eingerechnet, 15 bis 20 Minuten. Unter welcher Nummer erreicht er Sie am besten direkt?“
TERMINWAHL
  • Biete „vormittags oder nachmittags“ bzw. „morgen oder übermorgen“ an.
  • Wenn möglich: „Oder heute am späten Nachmittag? Da hätten wir noch einen Slot frei.“
  • „Diese oder nächste Woche“ nur ab Donnerstag, denn der Sales Cycle soll kurz bleiben.

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5

Einwandbehandlung

Grundregel

Jede Einwandbehandlung endet mit einem Call-to-Action. Kommt der Einwand vor dem Pitch, führt die Antwort mit einer Frage zurück in den Pitch. Kommt er nach dem Pitch, führt die Antwort zum Termin. Maximal zweimal nachhaken, danach freundlich verabschieden und eine Wiedervorlage in 4 bis 6 Wochen anlegen.

5a · Einwände vor dem Pitch

Direkt nach der Begrüßung.

Geschäftsführer:inKein Interesse.
Du„Verstehe ich, Sie wissen ja noch gar nicht, worum es geht. Ganz kurz: Wir haben in Ihrer Region in letzter Zeit extrem gute Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung erzielt. Sie suchen aktuell einen [Stelle A] und einen [Stelle B]. Welche der beiden ist gerade die dringendste?“

REGIE · Danach weiter mit dem Terminvorschlag aus Block 2.

Geschäftsführer:inKeine Zeit. / Worum geht's, schnell?
Du„Dauert nur 30 Sekunden. Wir haben in Ihrer Region in letzter Zeit extrem gute Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung erzielt. Sie suchen aktuell einen [Stelle A] und einen [Stelle B]. Welche der beiden ist gerade die dringendste?“

REGIE · Danach weiter mit dem Terminvorschlag aus Block 2.

Geschäftsführer:inWir kaufen nichts. / Was verkaufen Sie?
Du„Ich verkaufe Ihnen am Telefon gar nichts. Ich rufe an, weil wir in Ihrer Region gerade extrem gute Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung erzielt haben. Welche Ihrer offenen Stellen ist gerade die dringendste?“

REGIE · Danach weiter mit dem Terminvorschlag aus Block 2.

TRACK B
Für Track B gilt dasselbe, nur mit dem Satz zur Neukundengewinnung und der Frage „Welche Ihrer Leistungen würden Sie aktuell am liebsten mehr verkaufen?“

5b · Einwände nach dem Pitch

Geschäftsführer:inKein Interesse.
Du„Verstehe ich. Es geht auch gar nicht darum, dass Sie jetzt etwas mit uns machen, sondern einfach darum, dass Sie wissen, was für Sie möglich ist. Sie haben ja noch eine offene Stelle als [Stelle]. Wenn wir Ihnen morgen einen passenden Kandidaten vor die Tür setzen würden, würden Sie den ablehnen?“
Geschäftsführer:inNein, natürlich nicht.
Du„Eben. Genau das schauen wir uns in 15 bis 20 Minuten an. Passt es Ihnen eher vormittags oder nachmittags?“
Geschäftsführer:inKeine Zeit. / Die nächsten Wochen nicht.
Du„Gerade weil Ihre Zeit knapp ist, halten wir es bei 15 bis 20 Minuten. Passt es Ihnen morgen früh vor dem Tagesgeschäft besser oder am späten Nachmittag?“
Geschäftsführer:inWir finden selbst Leute. / Wir haben eigene Möglichkeiten.
Du„Sehr gut, und man sollte ja auch nie nur auf ein Pferd setzen. Es geht gar nicht darum, dass Sie Ihr Recruiting intern stoppen, sondern dass wir zusätzlich einen ergänzenden Weg aufbauen, den wir sogar garantieren. Passt es Ihnen eher vormittags oder nachmittags?“
Geschäftsführer:inSchicken Sie mir was per Mail.
Du„Mache ich gern, aber erst nach der Analyse. Dann bekommen Sie eine Mail mit deutlich mehr Eckdaten, denn zum jetzigen Zeitpunkt wissen wir ja noch gar nicht, welche Ergebnisse für Sie konkret realistisch sind. Passt es Ihnen eher vormittags oder nachmittags?“
Geschäftsführer:inWir haben schon eine Agentur.
Du„Gut. Und weshalb sind die Stellen dann immer noch nicht besetzt?“
Geschäftsführer:in(antwortet)
Du„Genau da setzen wir an. Das schauen wir uns in 15 bis 20 Minuten gemeinsam an. Passt es Ihnen eher vormittags oder nachmittags?“
Geschäftsführer:inWas kostet das?
Du„Das hängt davon ab, was Sie konkret brauchen. Genau das klären wir in der Analyse. Passt es Ihnen eher vormittags oder nachmittags?“

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Station 5 von 5

Bereit für die Probetage

Geh die Punkte vor deinem ersten Tag noch einmal durch.

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Fragen vorab?

Marc Wintrup, Geschäftsführer

Telefon: +49 174 3915107

E-Mail: marc.wintrup@marketing-bigwave.de

Adresse Probetage: Marktplatz 17, 71063 Sindelfingen